Система управления персоналом в Китае считается самой эффективной в мире. Она позволяет китайским компаниям выпускать конкурентоспособную во всем мире продукцию при дешевой рабочей силе. Несмотря на низкие зарплаты и отсутствие социальных пакетов, китайские сотрудники считаются самыми работоспособными и лояльными по отношению к своим компаниям в мире. Как руководству китайских компаний удается достичь таких показателей? Ответить на этот вопрос, а также перенять бесценный опыт вы сможете, приняв участие в эксклюзивной стажировке по особенностям управления персоналом в Китае.
Деловые визиты и программа стажировки организованы на высшем уровне специально для представителей топ-менеджмента. Это поможет Вам не только узнать о всех тонкостях системы управления персоналом в Китае от бизнес-экспертов международного уровня. Также Вы получите уникальную возможность посетить компании и послушать семинары, где в качестве ведущих выступают известные топ-менеджеры китайских корпораций, чей опыт в управлении персоналом и ведении бизнеса в Китае или с китайскими партнерами просто неоспорим. Стажировка будет очень полезна не только тем, чья деятельность связана с управлением персоналом, но также собственникам и директорам компаний, которые планируют выводить бизнес на территорию Китая, выходить на китайские рынки, активно работать с китайскими партнерами или привлекать китайскую рабочую силу.
По окончании поездки все участники получают сертификаты нескольких образовательных учреждений!
Этот семинар для Вас, если Вы:
- Собственник, Генеральный директор или топ-менеджер компании
- Директор по персоналу
- В силу своей деятельности сталкиваетесь с управлением сотрудниками
- Планируете открыть представительство или компанию в Китае
- Задумываетесь о выходе на китайские рынки
- Намерены привлекать китайскую рабочую силу для своего бизнеса
В результате обучения Вы:
- Изучите опыт управления персоналом и выстраивания эффективной системы мотивации в Китае
- Сможете внедрить результативный стиль управления в своей компании
- Узнаете, как адаптировать китайские методики управления персоналом для русских и западных компаний, чтобы они приносили такие же хорошие результаты
- Ознакомитесь с потенциалом развития китайских рынков и компаний, чья деятельность связана с ведением бизнеса совместно с китайскими партнерами
- Изучите особенности китайского законодательства с точки зрения бизнеса и HR
- Проанализируете правовые, налоговые и финансовые аспекты деятельности компаний на территории Китая
- Узнаете об эффективных методиках отбора персонала из лучших китайских практик
ПРОГРАММА СЕМИНАРА
День 1 (суббота, 16.11.2013)
- Вылет из Шереметьево (а/к Аэрофлот) в субботу, ориентировочно в 22:30.
День 2 (воскресенье, 17.11.2013)
- Прибытие в аэропорт г. Пекин в воскресенье ориентировочно в 09:50.
- 10:30 - 12:00 Трансфер из Пекинского аэропорта в г. Тяньцзинь, размещение в отеле.
- 13:00 - 14:15 Обед.
- 14:30 - 15:00 Краткий информационно-ознакомительный курс
- Контакты организаторов и других официальных учреждений
- Поведение в незапланированных ситуациях
- Ознакомление с детальным планом всех действий на неделю
- 15:00 - 17:30 Конференц-зал гостиницы. Семинар №1: HR-менеджмент в Китае
- Статус и роль руководства в бизнесе в Китае
- Лидерство и стили правления
- Иерархия в китайских компаниях
- Групповая работа: Кейс стади и обсуждение результатов
- Рынок труда в Китайской Народной Республике
Формат проведения: лекция, презентация, круглый стол, кейс-стади.
Докладчик: К. Шамбер (Dr. Konstantin Schamber).
Константин Шамбер (Konstantin Schamber)
Бизнес-тренер международного уровня, доктор философии. Сертифицированный коуч и тренер по стандартам ЕСА и KE+P (Volkswagen). Международный эксперт в области HR, стратегического и организационного развития, психологии, межкультурных коммуникаций. Преподаватель известных Европейских университетов и бизнес-школ
Управляющий директор Мюнхенского центра стратегических межкультурных коммуникаций; Президент Европейской Ассоциации Коучинга (ECA) в Китае. Директор представительства Международного центра образования и научных исследований (МЦОНИ) в Германии. Кандидат философских наук.
- 18:00 - 20:00 Ужин в традиционном китайском ресторане (индивидуальная оплата).
- 20:00 Свободное время г. Тяньцзинь.
День 3 (понедельник, 18.11.2013)
- 08:00 - 09:00 Завтрак в отеле.
- 09:00 - 10:00 Трансфер из отеля на предприятие.
- 10:00 - 13:00 Деловой визит производственного предприятия № 1: Тяньцзиньский промышленный парк высоких технологий.
- Презентация промышленного парка и встреча с руководством парка.
- Взаимодействия бизнеса и власти
- Инновации и решения вопросов HR
- Вопросы участников
- Практическая экскурсия по парку
Докладчик: представитель руководства THIP-парка.
Тяньцзиньский промышленный парк высоких технологий (Tianjin Hi-Tech Industry Park - THIP) входит в число самых крупных Китайских зон развития интеллектуального производства.
- 13:15 - 14:30 Обед.
- 15:10 - 18:00 Деловой визит производственного предприятия № 2: Automotive Systems Company.
Круглый стол с руководством компании и/или HR руководителем
- Деятельность компании, встреча с руководством компании и/или HR руководителем;
- HR-практики западного производителя в КНР
- Вопросы участников
- Практическая экскурсия
Докладчик: представитель руководства компании.
Automotive Systems Company - иностранное предприятие, расположенное в самом центре промышленной зоны в Тяньцзине. Основной ассортимент продукции охватывает большинство областей автомобильной электроники.
- 18:30 - 20:00 Трансфер в Пекин и размещение в отеле.
День 4 (вторник, 19.11.2013)
- 08:00 - 09:00 Завтрак в отеле.
- 09:00 - 11:30 Конференц-зал гостиницы. Семинар №2: Кадровое управление в крупных западных компаниях в КНР. Опыт китайского HR-директора.
- Стратегическое партнёрство
- Слияния и поглощения
- Адаптация западных HR-практик в Китае
- Коучинг и тренинг в КНР
Формат проведения: семинар, презентация, круглый стол, кейс-стади.
Докладчик: Тао Денг - Президент китайской компании, HR-специалист.
Тао Денг - один из китайских первооткрывателей-профессионалов, которые начали работать в области HR в Китае с момента открытия страны для внешнего мира в 1978. Имеет опыт работы в сфере HR в шести различных промышленностях шести крупных транснациональных компаниях. Руководящие должности в "HP China" (HRD, развитие кадрового потенциала), "Maersk Shipping Line" (HRD, Китай), "AlliedSignal" (HRD, Китай), "AstraZeneca" (HP VP, Китай), "Whirlpool" (HR VP, Азиатско-Тихоокеанский регион) и "Google" (HRD, Китай).
- 12:30 - 14:00 Обед.
- 14:00 - 16:30 Семинар №3: Практика ведения и развития бизнеса в Китае (2 часа).
- Особенности китайского рынка
- Взаимодействие между властью и бизнесом
- Перспективы роста и потенциал развития КНР
Формат проведения: презентация, круглый стол, практические примеры.
Докладчик: Ренс Метаал - Генеральный представитель производственной компании Thermaflex в Китае.
Ренс Метаал - один из немногих европейских специалистов в производственной области с более чем 17-ти летним опытом работы в Китае. Имеет большой опыт в управлении проектами в области строительства, энергетики и обрабатывающей промышленности. Опытный специалист в вопросах промышленных проектов и прямых иностранных инвестиций. Входит в состав членов Правления нескольких крупных организаций. На данный момент является директором по развитию бизнеса в Азии ведущего голландского производителя специальных труб и изоляции.
- 17:00 - 19:00 Свободное время.
- 19:00 - 20:30 Ужин в традиционном Пекинском ресторане (индивидуальная оплата).
День 5 (среда, 20.11.2013)
- 08:00 - 09:00 Завтрак в отеле.
- 09:00 - 09:40 Трансфер из отеля в компанию.
- 10:00 - 12:30 Конференц-зал компании. Семинар № 4: Правовая система, трудовое законодательство КНР и положение иностранных компаний на китайском рынке.
- Представление и презентация юридической компании;
- Правовые вопросы и решения судебных споров в КНР при участии иностранного капитала;
- Особенность китайского законодательства с точки зрения бизнеса и HR;
- Защита интеллектуальной собственности в КНР;
- Вопросы участников.
Формат проведения: презентация, круглый стол, практические примеры
Докладчик: Тим Менг - Партнер китайской юридической компании в Пекине.
Тим Менг - один из ведущих специалистов корпоративного права в Пекине. Член CIETAC (China International Economic and Trade Arbitration Commission). Опыт работы с крупными китайскими и иностранными частными, а так же, государственными компаниями более 15 лет.
- 12:30 - 14:00 Обед
- 14:00 - 14:30 Трансфер из отеля в компанию.
- 14:30 - 16:30 Конференц-зал компании. Семинар № 5: Опыт иностранного бизнеса в КНР с финансовой точки зрения - налоги, финансовые схемы, возможные трудности и их решение.
- Представление и презентация компании;
- Правовые и налоговые аспекты в деятельности (иностранных) компаний;
- Финансовые аспекты труда;
- Вопросы участников.
Формат проведения: презентация, круглый стол, практические примеры
Докладчик: Рассел Браун - Партнер крупной консалтинговой компании в Пекине.
Рассел Браун - Управляющий директор компании и один из ведущих европейских специалистов в области налогообложения и развития бизнеса в КНР с более чем 15-ти летним опытом работы в Китае. Президент Британской Торговой Палаты в Пекине. Среди клиентов компании большая часть Fortune 500. Г-ин Браун входит в состав членов Правления нескольких крупных организаций в Китае и Англии.
- 17:00 Трансфер в отель и свободное время.
- 20:00 Обзорная экскурсия по вечернему Пекину - Площадь Тяньаньмэнь.
Подобно Красной Площади в Москве, Площадь Тяньаньмэнь (Тяньаньмэнь Гуанчан - Tian'anmen Guangchang) - главная площадь в Китае. Она расположена в самом сердце Пекина, южнее Императорского дворца. Площадь Тяньаньмэнь может вместить около одного миллиона человек и является самой большой в мире.
После падения феодальной системы площадь обновлялась и расширялась много раз. Сейчас она в длину 880 метров, в ширину 500 метров и занимает площадь 440,000 квадратных метров.
День 6 (четверг, 21.11.2013)
- 08:00 - 09:00 Завтрак в отеле.
- 09:00 - 10:00 Трансфер в крупный Пекинский ВУЗ.
- 10:00 - 12:00 Конференц-зал ВУЗа. Деловая встреча с представителями руководства китайской бизнес-школы в Пекине.
- Представление и презентация бизнес-школы;
- Процесс отбора, тестирования и обучения слушателей программ MBA;
- Особенность китайского образования;
- Взаимодействие образовательных учреждений с бизнесом;
- Вопросы участников.
Формат проведения: презентация, круглый стол, практические примеры
Докладчик: Зам. ректора ВУЗа.
- 12:30 - 14:00 Обед
- 14:00 - 15:00 Трансфер в отель.
- 15:00 - 18:00 Конференц-зал отеля. Семинар № 7: Развитие организационной структуры в КНР - опыт крупного машиносторителя в КНР.
- Правовые и налоговые аспекты деятельности иностранных компаний;
- Особенности китайского менталитета с точки зрения бизнеса;
- Вопросы участников.
Формат проведения: презентация, круглый стол, практические примеры
Докладчик: Паул Дженсен - Президент консалтинговой компании в Шанхае.
Паул Дженсен является президентом и генеральным менеджером консалтинговой компании в Шанхае. До 2012 года работал в "Bombardier Transportation" начальником отдела HR и развитию организационной структуры в КНР. Также был членом совета директоров "Bombardier RHQ" в Пекине. Большой опыт работы в управлении предприятием, организационной структуре и планирование организационного процесса. Лектор многих ВУЗов в Китае и в Северной Америке.
- 17:30 Свободное время.
- 19:00 - 20:30 Ужин в традиционном Китайском ресторане (индивидуальная оплата).
День 7 (пятница, 22.11.2013)
- 08:00 - 09:00 Завтрак в отеле.
- 09:00 - 19:00 Свободное время в Пекине.
Опциональное предложение: Дополнительные культурные экскурсии в сопровождении гида и русскоговорящего переводчика. Минимальное количество участников в группе: 5 человек. (Индивидуальная оплата, 5.000 рублей с человека).
* В дополнительные культурные мероприятия включаются следующие экскурсии (на выбор):
- Экскурсия на Великую Китайскую стену
- Площадь Тяньаньмень - "Ворота Небесного Спокойствия";
- Пурпурный Запретный город Гугун;
- Пешая прогулка по знаменитой антикварной улице Пекина - Люличан и т.д.;
- Пешая прогулка Храм Ламы- монастырь Юнхэгун;
- Пешая прогулка Храм Небес;
- Пешая прогулка Храм Конфуция;
- Парк Бэйхай - парк Северного озера;
- Летний Императорский дворец;
- Рынок Паньцзяюань - рынок антиквариата;
- Рынок Яшоу;
- Пекинский Зоопарк, океанариум и Большой Дом Панды;
- Чайная церемония и дегустация элитных сортов китайского чая.
- 19:00 - 21:00 Сбор участников в ресторане для подведения итогов и вручения сертификатов.
Праздничный ужин (буфет).
День 8 (суббота 23.11.2013)
- 07:00 - 08:00 Завтрак в отеле и выезд из отеля.
- 08:00 - 09:00 Трансфер в аэропорт г. Пекин
- 11:00 Вылет (а/к Аэрофлот) в Москву.
- 17:00 Прибытие в Москву (а/п Шереметьево).
СТОИМОСТЬ
Месяц оплаты |
Октябрь |
Ноябрь |
Стоимость участия в стажировке, руб |
129 900 |
139 900 |
Корпоративные скидки |
3-5 участников от одной компании - 10% от стоимости участия 6-10 участников от одной компании - 15% от стоимости участия более 10 участников от одной компании - 20% от стоимости участия |
В стоимость включено:
- Размещение в 2-местных номерах отеля 4* (по желанию участников, за дополнительную плату, могут быть забронированы одноместные номера; доплата за одноместный номер составляет 6000 рублей).
- 6 завтраков и 5 обедов.
- Заключительный праздничный ужин.
- Все трансферы по программе: аэропорт-отель-аэропорт; отель - место проведения семинара/ деловой экскурсии в компанию
- Раздаточные материалы на русском языке и курсовой сертификат.
- Посещение всех запланированных бизнес-мероприятий.
- Услуги прикрепленного к группе переводчика.
- Одна обзорная экскурсия.
В стоимость не включено:
- Авиаперелет;
- Визовый сбор и услуги по непосредственному получению визы через туристические агентства или консульство;
- Страховка;
- Ужины;
- Дополнительные культурные мероприятия по желанию участников