ОТКРЫТЫЙ ДИАЛОГ: «Как рождается БУДУЩЕЕ организации»

Бизнес-клуб в Арсенале. Страница группы в facebook
"Лучший путь предсказать будущее - это создать его". Питер Ф. Друкер

Мы можем поучиться у других не делать некоторые ошибки, но выучиться у других тому, как повторить их прорывной успех, мы не можем… У КАЖДОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ЕСТЬ СВОЙ УНИКАЛЬНЫЙ ПУТЬ УСПЕХА, только нужно начать двигаться этим путем, то есть НАЧАТЬ создавать БУДУЩЕЕ своей организации.

• КАК ВОЗМОЖНО ПОПАСТЬ В БУДУЩЕЕ?
• КАК РОЖДАЕТСЯ НОВАЯ МЫСЛЬ, ЗАМЕНЯЮЩАЯ ОТЖИВШИЙ СТЕРЕОТИП ОРГАНИЗАЦИИ?
• КАК СОЗДАЕТСЯ ОТКРЫТОСТЬ КОМАНДЫ К ИЗМЕНЕНИЯМ?
• КАК ВКЛЮЧАЕТСЯ ВНУТРЕННЯЯ МОТИВАЦИЯ ЧЛЕНОВ КОМАНДЫ , чтобы НАЧАТЬ ДЕЙСТВОВАТЬ ПО-ДРУГОМУ?

Гость встречи: РАСА БАЛЬЧЮНЕНЕ (Литва) - предприниматель, носитель инновационных идей и перемен, инициатор и модератор 1-ого международного Байкальского Форума "Новые смыслы в бизнесе".

"Я поделюсь своим личным практическим опытом проведения психодинамических сессий организационного развития. За 4 года я провела около 50 сессий для разных организаций в Литве и в России. Также я познакомлю вас с некоторыми мировыми трендами в области разработок инструментов поиска будущего организации".

Приглашаю на ОТКРЫТЫЙ ДИАЛОГ владельцев и руководителей бизнеса,
с уважением Раса Бальчюнене.

Вы были 18 апреля на встрече с президентом компании "ТЕГРА" Ринардасом Года "Создание живой организации. Счастливые люди и растущий финансовый результат - утопия?!" (посмотреть бОльшую часть встречи в видеозаписи можно здесь)

Ринардас сказал: "Эта стратегическая психодинамическая сессия была дверью в другое пространство, куда до сих пор не входили. До сих пор, все это время толпились в тамбуре. Оказалось, что за дверью - жизнь и смысл!"

• Многие знают теорию "Жизненные циклы компании" по Адизесу, но только некоторые понимают, что если организация не так эффективна и радостна, как раньше, она УЖЕ находится в некоем ЗАСТОЕ ...
• У многих компаний есть прописанные видение, миссия, ценности, но когда спрашиваешь у людей, чего им не хватает в организации, они часто отвечают, что у них нет единого понимания, куда организация двигается - им не хватает ЯСНОСТИ и …ДРАЙВА в деятельности...
• Многие понимают возможности нынешнего глобального мира, но только некоторые делают ПРОРЫВ и то чаще …"СЛУЧАЙНЫЙ" ...
• Многие понимают, что нужно радикально меняться, трансформироваться, но только некоторые НАЧИНАЮТ делать ПЕРВЫЕ ШАГИ, потому что в НЕИЗВЕДАННОМ МИРЕ НЕТ ИНСТРУКЦИЙ …

ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ВСТРЕЧИ: 3 часа, с 19.00 до 22.00, в ходе встречи предусмотрен фуршет с литовским шакотисом :)
МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ: Кампус Школы бизнеса
ВХОД по специальным приглашениям после регистрации, зарегистрируйтесь он-лайн!
ОРГВЗНОС - 1500 руб.