Мы рады, что Вы знаете про Арсенал! Получите Ваш подарок: 2-х часовой видеокурс Владимира Тарасова «Искусство управленческой борьбы»!
Ссылка будет отправлена на Ваш e-mail

Лидер - провокатор. Как работать с талантливыми, но строптивыми сотрудниками

Семинары по темам

Обратите внимание

Управление продажами. Продвинутая международная практика
Garrett Johnston (Гарретт Джонстон)
16-17 ноября 2013
КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР
Рызов Игорь
Сивожелезов Павел
21-24 ноября 2013
Тайм-драйв для руководителей
Архангельский Глеб
28 ноября 2013
Эмоциональный интеллект в бизнесе
Сидоренко Елена Васильевна
29 ноября 2013
УПРАВЛЕНИЕ ПОСТУПКАМИ ПОДЧИНЁННЫХ: Как получать нужные результаты вместо убедительных объяснений
Фридман Александр
10-12 декабря 2013
Коммерческие тексты: сайт, буклет, КП. Вызываем у адресата… желание!
Карепина Саша
11 декабря 2013
Персональное управленческое искусство
Тарасов Владимир Константинович
17-19 декабря 2013
Описание программы Ведущие Отзывы (6) Стоимость Регистрация

Бизнес-клуб в Арсенале
Обсуждение итогов встреч на нашей страничке группы в facebook

Моделирование и практическая отработка управленческих сценариев с использованием примеров из популярного телесериала "Доктор Хаус".

На площадке Бизнес-клуба пройдет долгожданная
Встреча с Игорем Чулановым и Еленой Виль-Вильямс - авторами тренинга-спектакля "Бизнес-театр"! 

Бизнес-театр родился в 2009 году, >>>

Здесь можно посмотреть, как это было, а также отзывы участников и интервью с авторами идеи
http://www.arsenal-hr.ru/portal/seminar/200

Бизнес-театр - это возможность, играя роль решить проблему, это обучение и развлечение одновременно. В этом году авторы решили преобразовать формат проведения Бизнес-театра, при этом кое-что изменить. >>>

Вот варианты тем бизнес-театра в 2013 году: >>>

Встреча состоится в преддверии пятого сезона Бизнес-театра.
Что нас ждет?
Моделирование и практическая отработка управленческих сценариев с использованием примеров из популярного телесериала "Доктор Хаус"

Эпизод 1: Доктор Хаус - провокатор и аналитик.
Эпизод 2: Кади - Хаус: манипулятивные игры за влияние на вверенной территории.
Эпизод 3: Уилсон - Хаус: управление отношениями на короткой дистанции.

Мы отдаем себе отчет, что в реальной ситуации с Доктором Хаусом уже давно бы попрощались в компании, так как красивая история не корреспондирует с реалиями бизнеса напрямую. А м.б. роль лидера - провокатора нужна в бизнес процессе?

Зачем роль лидера - провокатора нужна в бизнес процессе?

 

Невероятный успех в США телесериала "Доктор Хаус" вызывает интерес, прежде всего, тем, что основной темой сюжет телесериала является - управленческий стиль главного героя, врача-диагноста, лидера команды звёзд-профессионалов одной из лучших частных клиник. Его стиль вызывает самые противоречивые оценки и реакции зрителя от возмущения до сострадания, от протеста до восхищения, стиль, который можно в общих словах охарактеризовать как провокационно-эксцентрический. Насколько руководитель с таким, не вписывающимся в общепринятые стандарты, стилем может быть эффективным лидером в реальной жизни и управлять реальными людьми, а не киноперсонажами?

Кинореальность предназначена для создания, прежде всего, зрительских переживаний и размышлений общечеловеческого характера и корреспондирует с конкретными повседневными задачами реального бизнеса достаточно условно, поэтому в реальной ситуации руководитель, подобный Доктору Хаусу, вероятнее всего, был бы уволен очень быстро, несмотря на его невероятный талант.

Но почему же управленческий стиль Доктора Хауса вызывает такое количество откликов и споров зрителей самых разных профессий, почему телесериал вызвал реакцию людей, по своему роду деятельности не имеющих отношения к кино или литературе, и написавших книги о феномене Доктора Хауса? Чем Доктор Хаус может быть полезен руководителям и сотрудникам компаний?

Мы преподаём в трех бизнес школах на программах МВА и очень часто нам задают вопросы следующего характера: чем может быть полезен конструктивный конфликт и возможно ли позитивное и полезное манипулирование? Как управлять звёздами-профессионалами, с которыми нужно сотрудничать даже в случае, если они не умеют и не хотят договариваться? Можно ли быть одновременно внимательным к личным потребностям сотрудников и, вместе с тем, мотивировать их на решение амбициозных задач в условиях ужесточения конкуренции? Как сделать так, чтобы сотрудники думали больше о будущем компании, о повышении эффективности компании в целом и при этом не вызывать на себя постоянный негатив?

Эффективность компании зависит, в первую очередь, от профессионализма руководителей и сотрудников, от их способности максимально вкладывать свою энергию и талант в достижение поставленных бизнес-задач. ?Мы ищем звёзд и находим строптивых сотрудников, мы их "хантим" на рынке за большие деньги и потом думаем, а что же делать, когда они "зажигаются" на небосклоне нашей компании и рушат наше представление о том, что выстроенный и отрегулированный по общепринятым стандартам бизнес-процесс - аксиома.

Мы составили арсенал нестандартных управленческих алгоритмов, которыми пользуется Доктор Хаус для решения различных бизнес-ситуаций и хотим продемонстрировать их в действии на нашем тренинге?Надеемся, что ваш "внутренний цензор" обладает достаточным чувством юмора и креативности, чтобы выбрать наиболее полезные и адекватные приёмы и методы для практического применения в вашем бизнесе.

Что получит участник/компания?
Участник - руководитель расширит свор репертуар ролей-лидера, что позволит ему более эффективно находить роли для управления сложными отношениями.
Компания приобретет руководителя, который может работать с талантливыми сотрудниками, требующими к себе особенного отношения, а значит - высококвалифицированный и талантливый персонал станет одним из ее конкурентных преимуществ.

Приглашаем на встречу с НОВЫМ СЕЗОНОМ проекта БИЗНЕС-ТЕАТР!
Режиссер Игорь Чуланов и Ассистент Елена Виль-Вильямс

ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ВСТРЕЧИ: 3 часа, с 18.00 до 21.00, в ходе встречи предусмотрен фуршет
МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ: Конференц-центр "Арсенал"
КОЛИЧЕСТВО УЧАСТНИКОВ до 30
ВХОД по специальным приглашениям после регистрации, зарегистрируйтесь он-лайн!
ОРГВЗНОС - 1500руб

Отзывы участников семинара

Бурков М.Э.

Тренинг серьезно перевернул мировоззрение. Открылись простые способы решения сложных задач.


Богомолов Павел

Много узнал нового о своих слабых и сильных сторонах. Понял, что «учиться, учиться и еще раз учиться» - это для меня.


Без подписи

Чтобы хорошо работать надо владеть данным материалом и применять в работе. Программа замечательная.


Посмотреть все отзывы (6)       Добавить отзыв


Стоимость программы:

1500 руб.
Подпишитесь на рассылку анонсов

С этой программой смотрят

Даты Дни Название Ведущие
17 декабря 2013
3 авторская программа Владимира Тарасова
29 ноября 2013
19 февраля 2014
1 авторская программа Елены Сидоренко
12 декабря 2013
26 февраля 2014
1 авторская программа Елены Виль-Вильямс и Игоря Чуланова
26 марта 2014
2 декабря 2014
2
Управление на дистанции
авторская программа Елены Виль-Вильямс и Игоря Чуланова

© 1988-2013 Школа Бизнеса «Синергия» (495) 646-04-78 г. Москва, Измайловский вал 2, стр. 1.
Здание Московского финансово-промышленного университета "Синергия" (МФПУ), офис 602
! Знаете, как сделать
Школу Бизнеса еще полезнее?