Управление продажами. Продвинутая международная практика
Garrett Johnston (Гарретт Джонстон)
16-17 ноября 2013 |
|
КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР
Рызов Игорь
21-24 ноября 2013 Сивожелезов Павел |
|
Тайм-драйв для руководителей
Архангельский Глеб
28 ноября 2013 |
|
Эмоциональный интеллект в бизнесе
Сидоренко Елена Васильевна
29 ноября 2013 |
|
УПРАВЛЕНИЕ ПОСТУПКАМИ
ПОДЧИНЁННЫХ:
Как получать нужные
результаты вместо
убедительных объяснений
Фридман Александр
10-12 декабря 2013 |
|
Коммерческие тексты: сайт, буклет, КП.
Вызываем у адресата… желание!
Карепина Саша
11 декабря 2013 |
|
Персональное управленческое искусство
Тарасов Владимир Константинович
17-19 декабря 2013 |
Методы оценки персонала применяются в компании при приеме кандидатов на работу, аттестации сотрудников, разработке кадровой политики, системы управления и мотивации. От эффективности оценки персонала зависит правильность принимаемых кадровых решений.
Руководители и сотрудники служб персонала сталкиваются с тем, что трудно получить непротиворечивую оценку и на ее основе, разработать точный прогноз профессиональной успешности сотрудников. В 20-30% случаев оцениваемые сотрудники принимают решения и совершают поступки, которые являются неожиданными для HR-менеджера.
На семинаре разбираются причины, снижающие точность оценки персонала. Слушателям предлагаются рекомендации и конкретные методы, при помощи которых можно получить достоверную информацию о сотрудниках и повысить точность прогноза их профессиональной успешности.
1 день
Система управления персоналом и оценка персонала
Профилирование должностей
Методы оценки персонала. Обратная связь с персоналом. Диагностика компании
2 день
Барьеры при внедрении системы оценки персонала в компании и способы их преодоления
Составление заключения
Ведущая семинара - Наталья САМОУКИНА:
Известный бизнес-тренер и коуч-консультант, кандидат психологических наук. Более 5 лет входит в "Золотую десятку" бизнес-тренеров России по рейтингу независимого Информационного портала "Business Seminar". Профессиональный опыт проведения тренингов - 20 лет с регулярностью от 10-15 тренинг дней в месяц. Профессиональный опыт коуч-сессий с первыми лицами компаний, руководителями линейного уровня и специалистами более 10 лет.
С этой программой смотрят | |||
Даты | Дни | Название | Ведущие |
25 апреля 2014 |
1 | авторская программа Елены Сидоренко | |
15 марта 2014 1 ноября 2014 |
8 | ||
28 января 2014 |
2 |
Профессиональный reception
|
|
29 ноября 2013 |
1 | авторская программа ГК «Институт Тренинга – АРБ Про» |
! |
Знаете, как сделать Школу Бизнеса еще полезнее? |