Мы рады, что Вы знаете про Арсенал! Получите Ваш подарок: 2-х часовой видеокурс Владимира Тарасова «Искусство управленческой борьбы»!
Ссылка будет отправлена на Ваш e-mail

Управление обучением и развитием персонала

Семинары по темам

Обратите внимание

Энергия денег. Привлечение – вечерний расстановочный семинар
Дунаев Дмитрий
12 сентября 2013
Бизнес-курс «Тайм-менеджмент: метод Глеба Архангельского» + «Тайм-менеджмент на MS Outlook»
Лукашенко Марианна
Бизнес-консультант компании "Организация Времени"
17-19 сентября 2013
Тайм-драйв для руководителей
Архангельский Глеб
24 сентября 2013
Новые инструменты и технологии HR. Западная и российская практика
Бабушкин Эдуард
24-25 сентября 2013
Управление продажами. Продвинутая международная практика
Garrett Johnston (Гарретт Джонстон)
28-29 сентября 2013
Стратегическое управление в условиях изменений
Макшанов Сергей Иванович
3-5 октября 2013
УПРАВЛЕНИЕ ПОВСЕДНЕВНЫМ ХАОСОМ: технологии перехода от нерациональной суеты к эффективному бездействию
Фридман Александр
8-10 октября 2013
Неделя тренингов «7 ЭЛЕМЕНТОВ УСПЕХА» в Турции
Фридман Александр, Архангельский Глеб, Манн Игорь, Левитас Александр, Лукич Радмило, Молоканов Михаил, Вагин Игорь, Рызов Игорь, Сивожелезов Павел
1-7 октября 2013
Описание программы Ведущий Стоимость Регистрация

Основные цели программы - создать у участников представление о необходимости системы корпоративного обучения в компании, дать руководителям знания и отработать некоторые базовые навыки в области основных технологий обучения и развития персонала, в том числе, по следующим направлениям:

  • формирование целей корпоративного обучения;
  • выявление потребностей в обучении;
  • выбор форм организации и методов проведения обучения, подбор провайдеров;
  • особенности обучения и развития руководителей;
  • реализация результатов обучения и его эффективность.

Корпоративное обучение: зачем и кому оно нужно?

  • Сходство и различие образования и корпоративного обучения (дискуссия)
  • Цели корпоративного обучения (кейс)
  • Возможности и угрозы корпоративного обучения (дискуссия)

Потребности в обучении

  • Потребности в обучении: чьи они?
  • Откуда берутся потребности в обучении (кейс)?
  • Кто и как должен выявлять потребности в обучении (дискуссия)?
  • Как преобразовать потребности в обучении в программу учебного мероприятия (практикум)?

Современные виды обучения: почему мы в основном слушаем лекции?

  • Внешнее и внутреннее обучение: преимущества и недостатки (тест, дискуссия, кейс);
  • Вытеснит ли Интернет аудиторное обучение (дискуссия)?
  • Наставничество: хорошо забытое старое (кейс);
  • Интерактивное обучение: просто вспомните школу (практикум)!
  • Лекции и тренинги для руководителей: им это надо (обмен опытом)?

Результативность и эффективность обучения: почему их так редко измеряют?

  • Схема Киркпатрика (тест, дискуссия)
  • Как сделать так, чтобы не нужно было измерять экономический эффект от обучения?
  • Обучение и карьера (кейс)

Курс иллюстрирован примерами из российской практики управления персоналом.
В каждом разделе участники делают 1 - 2 упражнения.
В ряде разделов применяются тесты на понимание материала, во всех разделах проводятся групповые дискуссии.

Ведущий преподаватель курса:
Сергей РЯКОВСКИЙ -

Руководил учебными центрами двух крупных банков, кадровыми службами нескольких организаций. Занимался организацией обучения, созданием и развитием учебных центров и Корпоративного университета, подбором персонала, организацией и проведением оценки (аттестации) сотрудников, оценкой должностей, разработкой системы окладов и системы премирования. В 2003 - 2005 гг. включался в рейтинг лучших менеджеров по человеческим ресурсам Ассоциации менеджеров России (группа "А"). Кандидат технических наук.

Стоимость программы:

Стоимость рассчитывается индивидуально под задачи клиента.
Подпишитесь на рассылку анонсов

Заявка на корпоративную программу

Пожалуйста, заполните форму заявки и менеджер Школы Бизнеса свяжется с вами, расскажет о программе и ответит на все вопросы.

Компания *
Профиль компании *
Контактное лицо *
Город *
Телефон 1 *
Телефон 2
E-mail *
Комментарии к заявке
Отправить заявку
Подпишитесь на рассылку анонсов

С этой программой смотрят

Даты Дни Название Ведущие
14 сентября 2013
1 авторская программа Елены Сидоренко
19 сентября 2013
150
Соловцова Елена
24 сентября 2013
2
Новые инструменты и технологии HR. Западная и российская практика

© 1988-2013 Школа Бизнеса «Синергия» (495) 646-04-78 г. Москва, Измайловский вал 2, стр. 1.
Здание Московского финансово-промышленного университета "Синергия" (МФПУ), офис 602
! Знаете, как сделать
Школу Бизнеса еще полезнее?