Мы рады, что Вы знаете про Арсенал! Получите Ваш подарок: 2-х часовой видеокурс Владимира Тарасова «Искусство управленческой борьбы»!
Ссылка будет отправлена на Ваш e-mail
(495) 646-04-78

Мастер управления

Семинары по темам

Обратите внимание

Искусство позитивных переговоров
Виль-Вильямс Елена
Чуланов Игорь
5-6 февраля 2013
Вечерний клуб управленческой борьбы
Сивожелезов Павел
Рызов Игорь
6 февраля 2013
Коммерческий директор
Рызов Игорь
Сивожелезов Павел
14-17 февраля 2013
Процессный подход к управлению: границы применимости (бесплатный мастер-класс)
Репин Владимир
21 февраля 2013
Пространство для развития
Булавин Виталий
22-25 февраля 2013
Описание программы Ведущий Стоимость Регистрация

Целевая аудитория:

владельцы бизнеса, руководители компании, руководители подразделений

Задачи проекта:

  • Сфокусироваться на формировании и достижении амбициозных целей компании и личных целей;
  • Сформировать четкий системный подход к организации деятельности руководителя;
  • Выработать алгоритм мотивации, постановки целей, делегирования полномочий в руководстве персоналом;
  • Овладеть технологиями ситуационного руководства и инструментами экспресс-анализа ситуации, сотрудника, действий;
  • Выработать правила построения и управления эффективной командой;
  • Повысить точность управленческой команды в принятии решений.

ПРОГРАММА:

МОДУЛЬ 1: УПРАВЛЕНЕЦ: ВЫБОР В ПОЛЬЗУ РОСТА

  • Рост. Основные критерии, определяющие рост сотрудника;
  • Новизна или действие стереотипа;
  • Ответственность. Плата за выбор;
  • Потенциал. Сила для действия;

МОДУЛЬ 2: УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ В УСЛОВИЯХ РОСТА

  • Формулирование будущих изменений;
  • Постепенные улучшения или качественный прорыв;
  • Метод постепенных улучшений и качественного прорыва: технологии и ценности;
  • Основные препятствия, мешающие выйти за рамки привычного мышления;
  • Саботаж (личностный и организационный) и самосаботаж как остановка роста;
  • Проявления самосаботажа

МОДУЛЬ 3: ГЛАВНОЕ ПРЕДНАЗНАЧЕНИЕ РУКОВОДИТЕЛЯ (АДИЗЕС)

  • Стадии развития организации;
  • Система «результата». Организационные стили управления;
  • Анализ и рекомендации по совершенствованию управления на разных стадиях;
  • Возможные сложности управления, характерные для каждого этапа развития компании;
  • Основные роли руководителя:
    • Производитель результатов;
    • Администратор;
    • Предприниматель;
    • Интегратор;
    • Личностные ценности и их влияние на результативность функционирования руководителя;
    • Руководитель - Лидер?;
    • Проект «самомотивированный менеджер»;
    • Бизнес-команда и Лидер. Нити руководства

МОДУЛЬ 4: СТРУКТУРА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ

  • Сильные и слабые стороны при формировании скачка к развитию;
  • Функции менеджмента:
    • Планирование;
    • Организация;
    • Координация;
    • Мотивация и контроль;
    • Показатели результативности руководителя;
  • Анализ и пути решения наиболее распространенных проблем руководителя;
  • Способы устранения механизмов сопротивления развитию.

МОДУЛЬ 5: НАВЫКИ, ФОРМИРУЮЩИЕ РЕЗУЛЬТАТ

  • Алгоритм руководства персоналом;
  • Технология формирования, постановки целей и задач персоналу компании;
  • Организация рабочего времени руководителя – работа в приоритетах на основе ценностей;
  • Делегирование полномочий подчиненным, основы и технология;
  • Схемы принятия решений: как и на основании чего;
  • Мотивация и самомотивация;
  • Техники мониторинга и контроля выполненных задач;
  • Системы внедрения организационных изменений.

Стоимость программы:

Стоимость рассчитывается индивидуально под задачи клиента.
Подпишитесь на рассылку анонсов

Заявка на корпоративную программу

Пожалуйста, заполните форму заявки и менеджер Школы Бизнеса свяжется с вами, расскажет о программе и ответит на все вопросы.

ФИО участника *
Должность участника * +1 участник
Профиль компании *
Наименование компании *
Город *
Телефон 1 *
Телефон 2
E-mail *
Бонус-код
Требуется ли гостиница?
Получать анонсы Школы Бизнеса
Отправить заявку
Подпишитесь на рассылку анонсов

© 1991-2013 Школа Бизнеса «Синергия» (495) 646-04-78 г. Москва, Измайловский вал 2, стр. 1. Здание Московского финансово-промышленного университета "Синергия" (МФПУ), офис 602