(495) 234-32-33

Mini MBA Управление персоналом online

подпишитесь на рассылку анонсов
    Информация
  • Продолжительность обучения: 1 год (индивидуальный график)
  • Формат обучения: дистанционный
  • Телефоны: (495) 234-32-33, 956-48-52, 926-43-10
  • Руководитель проекта: Алена Похорукова
  • В стоимость входит: видеолекции, интернет-курсы, практикумы, задания для самопроверки. Каждый слушатель получает доступ к электронной библиотеке и медиатеке

Семинары по темам

Арсенал рекомендует

Бесплатный ДЕМО доступ MBA
Маркетинг или менеджмент
Вечерняя школа продаж
Рызова Светлана
Рызов Игорь
Антонова Каролина
23 октября - 6 ноября 2012
Персональное управленческое искусство
Тарасов Владимир Константинович
26-28 октября 2012
Управление повседневным хаосом: Time-Management и самоорганизация для руководителей
Фридман Александр
6-7 ноября 2012
Тайм-менеджмент для детей. Тренинг продвинутых родителей
Лукашенко Марианна
17 ноября 2012
Базовые стратегии 2013
Хрящева Нина Юрьевна
Макшанов Сергей Иванович
Голиков Демид Валентинович
Доценко Евгений
30 ноября 2012

Внимание! Бесплатный Демо-доступ дистанционного MBA. Зарегистрируйтесь в системе и пройдите бесплатные курсы по маркетингу или менеджменту. Зарегистрироваться >>

Управление персоналом - программа профессиональной переподготовки, которая направлена на комплексное совершенствование организационных и управленческих навыков и позволяет успешно справляться с решением стратегических и тактических задач в сфере управления человеческими ресурсами компании.

Цель программы - подготовка руководителей стратегического уровня, способных эффективно управлять человеческими ресурсами компании.

Программа предназначена:

  • Для специалистов, имеющих профессиональный и управленческий опыт и заинтересованность в получении управленческой квалификации со специализацией в области управления персоналом

Задачи программы:

  • формирование современного экономического мышления
  • формирование системного видения решения стратегических и тактических задач компании, рубежей долгосрочной и среднесрочной стратегий развития персонала компании, результативного управления персоналом компании в реальном масштабе времени в условиях постоянных изменений и динамизма внешней среды
  • подготовка профессионалов нового поколения, владеющих самыми современными методами и технологиями управления персоналом компании
  • формирование интегрированного подхода к формированию системы управления персоналом предприятия

Длительность обучения - 1 год (с возможностью продолжения обучения по программе МВА)

Документы об окончании:

  • диплом государственного образца о профессиональной переподготовке с соответствующим приложением

Форма обучения - дистанционная

Процесс обучения

Методы обучения

Обучение проводится модульно. Единовременно ведется обучение по одному курсу. После успешной сдачи экзамена/зачета по курсу, слушатель получает доступ к следующим материалам.

Работа слушателей с персональными тьюторами по каждой дисциплине осуществляется круглогодично.

Изучение дисциплин, выполнение и сдача контрольных, контрольно-курсовых и экзаменационных работ проводится дистанционно. Защита выпускной аттестационной работы проводятся очно после успешной сдачи экзаменов/зачетов по всем учебным курсам программы.

Каждый обучающийся по программе может принять участие в мастер-классе или вебинаре по интересующей тематике. Вебинары проводятся по расписанию с периодичностью 1-2 раза в месяц.

Состав учебных материалов

Обучение по программе полностью обеспечивается учебными материалами: видеолекциями, интернет-курсами, практикумами, заданиями для самопроверки. Каждый слушатель получает бесплатный доступ к электронной библиотеке и медиатеке.

Во время обучения осуществляется организационно-методическая и техническая поддержка по Skype, ICQ, e-mail. В личном кабинете в любое время можно узнать результаты выполнения контрольных мероприятий и получить другую полезную информацию.

Структура программы

Базовые профессиональные и общеуправленческие дисциплины

  • Экономика для менеджеров
  • Общий менеджмент
  • Финансовый менеджмент
  • Маркетинг
  • Управление человеческими ресурсами
  • Стратегический менеджмент

Специальные профессиональные дисциплины

  • Организационное поведение
  • Организация работы кадровой службы в крупном, среднем и малом бизнесе
  • Организация мотивации персонала, управление вознаграждениями
  • Психология управления

Написание и защита аттестационной работы.

Условия поступления на программу профессиональной переподготовки "Управление персоналом"

Условия приема

  • Наличие высшего образования.

Необходимые для поступления документы

  • Заявление о приеме.
  • Документ, удостоверяющий личность (паспорт).
  • Диплом о высшем образовании с вкладышем.
  • 4 фотографии 3х4.
  • Анкета, заполненная по установленной форме.

Стоимость программы:

75000 руб.
подпишитесь на рассылку анонсов

Заявка на участие

Пожалуйста, заполните форму заявки и менеджер Арсенала свяжется с вами, расскажет о программе и ответит на все вопросы.

Дата проведения
ФИО и должность участников *
Профиль компании *
Наименование компании *
Город *
Телефон *
Факс
E-mail *
Бухгалтерские реквизиты
Требуется ли гостиница
Зарегистрироваться

© 1991-2011 Школа Бизнеса «Арсенал» (495) 234-32-33 г. Москва, Измайловский вал 2, стр. 1. Здание Московского финансово-промышленного университета "Синергия" (МФПУ), офис 602