Программа для руководителей, лидеров компаний, топ-менеджеров, которым важно максимально эффективно управлять собственным поведением и впечатлением о себе в контакте с окружающими.
Технология проведения тренинга, сочетающая психологические подходы и техники работы режиссера с актерами в контексте реконструкции бизнес-ситуаций, является уникальной. Стиль поведения – это «внешняя манера выражения внутренней сути». В мастерской стиля будут проходить репетиции, где каждый участник станет актером, который, для более яркого и выразительного исполнения роли Себя в контекстах делового общения, познакомится со всеми своими «Я», будет пробовать и развивать спектр своих выразительных средств, проверять, как можно передавать другим свои чувства и эмоции. Тренинг проводится в группе не более 9 человек. Это позволяет каждому участнику поработать со своим коммуникативным стилем фактически в режиме, близком к индивидуальному обучению (коучингу).
Что получат участники
- Определение собственного стиля поведения.
- Повышение собственной коммуникативной компетентности.
- Способы управления впечатлением о вас.
- Техники развития конгруэнтного поведения.
- Навыки осуществления гармоничных контактов с собой и окружающими в трудных ситуациях (выступление, переговоры, конфликт).
- Способы использования речи, пластики.
- Навыки мизансценирования в деловых отношениях.
МЕТОДИКИ
- Работа с «образом себя» с помощью техник развития конгруэнтности (техники развития целостности личности).
- Театральные технологии для отработки техники речи, движения, пластики и мимики.
- Авторские методики театрализации субъективной реальности, выявления и изменения внутреннего сценария поведения.
- Моделирование бизнес-ситуаций.
КАКОЙ РЕЗУЛЬТАТ
- Определение и понимание своего персонального стиля поведения.
- Развитие персонального стиля.
- Управление своим стилем.
- Умение выражать свои чувства и эмоции, создавая яркое эмоциональное впечатление о себе.
- Понимание того, как гармонично вести себя в сложных конфликтных и неожиданных ситуациях.
- Навык (легко) говорить, двигаться, перемещаться в пространстве, учитывая дополнительные смыслы, которые привносятся тем, как это делается.
- Умение понимать поведение других, замечать больше деталей, выстраивать эффективный контакт для решения конкретных бизнес-задач.
История создания программы
Запрос на программу развития лидерского стиля и работы в команде возник у участников тренингов "Позитивные сценарии переговоров" ("Искусство позитивных переговоров"). Оказалось, что сейчас на рынке есть много программ, предлагающих научиться двигаться, говорить, танцевать, соблюдать этикет, выступать и одеваться в соответствии с бизнес-канонами. Однако руководители ищут курс, который поможет им, с помощью профессионалов в области коммуникации, создать концепцию своего стиля, проверить ее на практике в безопасных лабораторных условиях и закрепить с помощью тренировок.
В программе:
- Определение собственного стиля поведения для повышения эффективности деловых и управленческих коммуникаций.
- Повышение собственной коммуникативной компетентности.
- Способы управления впечатлением о вас.
- Техники развития конгруэнтного поведения.
- Навыки осуществления гармоничных контактов с собой и окружающими в трудных ситуациях (выступление, переговоры, конфликт).
- Способы использования речи, пластики.
- Навыки мизансценирования в деловых отношениях.
Соблюдая авторские права создателей программы, мы можем отказать в участии представителям отдельных компаний: участие бизнес-тренеров и консультантов предусмотрено только в формате персонального коучинга. Для подробной информации, пожалуйста, обратитесь к менеджеру. |
Отзывы участников семинара
Церетьян Самвел, Lamerel, Владелец бизнеса
Программа очень нестандартная, постоянно меняются сюжеты и декорации, что позволяет взглянуть на казалось бы обыденные проблемы под совершенно другим углом!
Очень понравилось, спасибо Елене и Игорю!
Федосеев Сергей Олегович, Микрон-Холдинг
Программа тренинга "живая", открытая, конструктивная. Ярко выражена на выявление скрытых "проблем".
Данный тренинг помог мне сформировать (переосмыслить) план моих дальнейших действий на ближайшие 5 лет.
Я увидел свои недостатки, с которыми необходимо работать - и это крайне полезно.
Титов Иван Вячеславович, Микрон-Холдинг
Отличный "персональный" тренинг по вопросу стиля, где отличный актер Игорь мастерски снимает "защиты", что вкупе с глубоким психологическим подходом Елены позволяет докопать как до сути проблемы, так и до самых сокральных переживаний по ее поводу. Рекомендую всем руководителям.
Посмотреть все отзывы (63)
Добавить отзыв