(495) 234-32-33

Открытость новому в Москве

13-16 декабря 2012 Зарегистрироваться
Москва

авторская программа Виталия Булавина
  • Ведущий
  • Информация
  • Дата: 13-16 декабря 2012 - Москва
    4 дня (с 10:00 до 18:00)
  • Место проведения: Конференц Центр Арсенала: 1 минута от м. Семеновская, Семеновская пл. 7
  • Телефоны: (495) 234-32-33, 956-48-52, 926-43-10
  • Руководитель проекта: Наталья Князева, тел. 8-910-210-64-82, 8-910-313-24-45, skype: arsenal-hr
  • В стоимость входит: Обучение, комплект авторских материалов, обеды и кофе-паузы, свидетельство об участии

Семинары по темам

Арсенал рекомендует

Бесплатный ДЕМО доступ MBA
Маркетинг или менеджмент
Управление повседневным хаосом: Time-Management и самоорганизация для руководителей
Фридман Александр
6-7 ноября 2012
Коммерческий директор
Рызов Игорь
Сивожелезов Павел
22-25 ноября 2012
Базовые стратегии 2013
Макшанов Сергей Иванович
Голиков Демид Валентинович
Доценко Евгений
Хрящева Нина Юрьевна
30 ноября 2012
Стратегическое управление в условиях изменений
Макшанов Сергей Иванович
18-20 апреля 2013
Креативность в менеджменте
Макшанов Сергей Иванович
4-12 мая 2013

Открытость новому – это способность (а также установка) замечать, различать, отслеживать информацию о чем-либо новом, а также принимать эту информацию, - включать ее в свою «картину мира», подвергая изменениям (т.е. сохраняя адекватность своих представлений об изменяющемся происходящем).

АУДИТОРИЯ

  • Те, кто с пользой участвовал в программе «Пространство для развития (технология успеха)»;
  • Продвинутые участники, обладающие интеллектуальными способностями к анализу и синтезу, способностью к рефлексии и обратной связи.

РЕЗУЛЬТАТ

  • Осознание происходящих изменений;
  • Проверка своей способности воспринимать информацию об изменениях;
  • Оценка успешности своего личного способа работы в цепочке от «данных» к «информации»;
  • Разработка своего личного варианта технологии поиска, сбора, анализа, обработки информации;
  • Способность замечать то, что осталось бы незамеченным без этого тренинга;
  • Изменение энергетического состояния участников.

Как ведет себя Открытый Новому человек? Он:

  • Открыт новым знаниям и опыту. Генерирует, поддерживает и внедряет инновации.
  • Меняет свои подходы к работе в соответствии с переменами внутри и вне организации.
  • Понимает полезность и необходимость саморазвития. Видит свои сильные и слабые стороны.
  • Предпринимает конкретные шаги по развитию.
  • Ставит конкретные цели для саморазвития. Соотносит цели индивидуального развития с требованиями своей должности и со стратегией компании, в которой работает.

Как проходит Открывающий Новое Тренинг?

  • Происходит организованный коллективный и личный поиск «главных вопросов» и «продвинутых ответов».
  • Тренинг носит очень динамичный характер. По стилю – это «полезное развлечение», если не «развлекательная полезность».
  • Изучаются тенденции изменений в обществе, в бизнесе, в корпоративном мире, в «науке» о менеджменте, затрагивается сфера искусства, а также организация мыслительной деятельности человека и группы людей.
  • Мы встречаемся с интереснейшими людьми, создавшими уникальные бизнес- и не бизнес-проекты.

«Открытость новому», а также другие программы нового поколения в «Арсенале» - это самые передовые в мире продукты в сфере развития человеческого потенциала на стыке искусства и менеджмента.

Для участия в тренинге необходимо ознакомиться с работами, выполняющими роль концептуальной базы:

  1. Элвин Тоффлер «Шок будущего»;
  2. Элвин Тоффлер «Третья волна»;
  3. Рассел Акофф «Планирование будущего корпорации» (вместо этой книги можно прочитать (и даже приобрести у нас!) «Акофф о менеджменте»);
    Читать выдержки из книги
  4. Александр Бард, Ян Зодерквист «Нетократия»;
  5. Роберт А.Уилсон «Психология эволюции».

Также очень полезно ознакомиться (а лучше - прочитать!) и такие работы:
Роберт А. Уилсон "Квантовая психология"
Роберт А. Уилсон "Новая инквизиция"
Андре Кукла "Ментальные ловушки. Глупости, которые делают разумные люди, чтобы испортить себе жизнь"
Джоэл Баркер "Парадигмы мышления: как увидеть новое и преуспеть в меняющемся мире"
Карл Р. Роджерс. Размышления об обучении и научении. Читать статью

Стоимость программы

39 000 руб.* + 9 000 руб. оргвзнос
*Стабильная стоимость сохраняется на 10 дней до 13 октября. С 14 октября включается счетчик: +100 руб./в день.

Руководитель проекта: Наталья Князева, тел. 8-910-210-64-82, 8-910-313-24-45, skype: arsenal-hr
Подпишитесь на рассылку анонсов

Заявка на участие

Пожалуйста, заполните форму заявки и менеджер Арсенала свяжется с вами, расскажет о программе и ответит на все вопросы.

Дата проведения
ФИО и должность участников *
Профиль компании *
Наименование компании *
Город *
Телефон *
Факс
E-mail *
Бухгалтерские реквизиты
Требуется ли гостиница?
Получать анонсы Арсенала
Зарегистрироваться
Подпишитесь на рассылку анонсов

С этой программой смотрят

Даты Дни Название Ведущие
1 ноября 2012
13 декабря 2012
4 авторская программа Виталия Булавина
3 ноября 2012
8
30 ноября 2012
29 ноября 2013
1 авторская программа ГК «Институт Тренинга – АРБ Про»
5 декабря 2012
2
7 декабря 2012
3 авторская программа Владимира Тарасова
7 ноября 2012
14 ноября 2012
1
8 декабря 2012
7

© 1991-2011 Школа Бизнеса «Арсенал» (495) 234-32-33 г. Москва, Измайловский вал 2, стр. 1. Здание Московского финансово-промышленного университета "Синергия" (МФПУ), офис 602