HOMOBOSS: Человек Управляющий

КУРС 1. EXECUTION: регулярный менеджмент для рациональных руководителей. Технологии внедрения профессиональной эксплуатации подчиненных. 3 дня:	КУРС 3. УПРАВЛЕНИЕ ПОСТУПКАМИ ПОДЧИНЕННЫХ: как получать нужные результаты вместо убедительных объяснений. 3 дня:
1. Вы или Вас: профессиональная эксплуатация подчиненных. Принципы и технологии установки регулярного менеджмента 2. Власть и субординация: основа для профессиональной эксплуатации. Технологии настройки и укрепления "силового поля" регулярного менеджмента 3. Антикризисная лоция: как обойти ловушки корпоративного роста. Технологии управления оптимальным развитием бизнеса.	1. Делегирование: как рационально использовать возможности подчиненных. Технология эффективной передачи заданий для качественного выполнения 2. Контроль и координирование: как обеспечить выполнение делегированной работы. Технологии эффективного сопровождения действий подчиненных 3. Регламентирование: как оптимизировать рабочие процессы. Технологии разработки и внедрения работающих "правил игры".
КУРС 2. УПРАВЛЕНИЕ ПОВСЕДНЕВНЫМ ХАОСОМ: технологии перехода от нерациональной суеты к эффективному бездействию. 3 дня:	КУРС 4. ОПЕРАТИВНОЕ ЛИДЕРСТВО. Технологии влияния на мышление подчинённых. 5 дней:
1. Ключ к эффективному управлению: технология хаос-менеджмента. Методика комплексного управления временем, делегированными поручениями, делами, информацией, контактами (встречи-звонки-почта) 2. Самоорганизация без дискомфорта: психология хаос-менеджмента. Технология безстрессового повышения точности и рациональности управления 3. Как перепрошить свои привычки: внедрение хаос-менеджмента. Технология экологичного изменения своих управленческих/жизненных настроек и методов работы подчиненныз	1. МЕЖДУ АНГЕЛОМ И ЧЕРТОМ: Принципы и технологии формирования эффективных служебных отношений с подчиненными. 1 день; 2. УПРАВЛЕНИЕ МЫШЛЕНИЕМ ПОДЧИНЕННЫХ: О пользе центрирующих парадигм. 1 день ; 3. ИСКУССТВО КНУТА И ПРЯНИКА: технологии моральных поощрений и наказаний. 2 дня; 4. БОСС-КАМЕРТОН: как настроить поведение подчинённых. Технологии формирования желания следовать за лидером и добровольно соблюдать его правила. 1 день