Мы рады, что Вы знаете про Арсенал! Получите Ваш подарок: 2-х часовой видеокурс Владимира Тарасова «Искусство управленческой борьбы»!
Ссылка будет отправлена на Ваш e-mail
Новости

Coopetition - конкуренция и сотрудничество

Дорогие друзья!

Сегодня 1 июня – Международный день защиты детей.
Для детей всё лето выездные программы Арсенал-Junior: На гребне волны, По следам наших предков, Бизнес-град, Экстрим в Хибинах, Лабиринт профессий.
Выбирайте!

Каким был май в Вашем бизнесе?


Мы в мае завершили курс ART&Management;. 9 месяцев учились понимать смыслы вербальных, визуальных и аудиальных текстов в разных исторических, культурных и пространственных контекстах. Все это стало возможным благодаря взаимодействию с опытным «переводчиком» с языка культуры на язык бизнеса Галиной Ивановной Зверевой. Г.И. Зверева – доктор исторических наук, заведующая кафедрой истории и теории культуры РГГУ, руководитель программ Art&Management; Школы менеджеров "Арсенал".

Дорогие участники курса и те, кто заинтересован в развитии навыка считывания информации!
Вашу энергию вовлеченности готовы поддержать новыми подобными проектами:


1) с 3 по 11 июля тренинг Открытость новому в Лондоне с Г.И. Зверевой и В. Булавиным.
(только для тех, кто прошел тренинг "Пространстве для развития").

2) В августе – поездка по Волге по малым городам России с Г.И. Зверевой и В. Булавиным (в ответ на запрос: мы много где были за рубежом, но плохо знаем собственную культуру)

3) начиная с осени – новый проект в развитие темы ART&Management; с Г.И. Зверевой.

4) 14-21 августа – Коммуникативный стиль: Париж - Бретань 2010 – авторский проект Елены Виль-Вильямс и Игоря Чуланова.
Если на курсе ART&Management; мы учились осмысливать произведения культуры, творения человека, то здесь будем учиться узнавать самого этого человека – создателя культуры: что им движет, почему это что-то проявляется вовне именно так, как с этим взаимодействовать, будем подбирать ключики к его ролям и маскам.
Подход отличает глубокое понимание/считывание людей, их поступков и стиля, и экологичная индивидуальная работа с каждым участником. При этом ведущие создают такие условия, когда участник сам делает открытия.

Арсенал сегодня – это coopetition нескольких авторских школ. Это слово – coopetition – родилось из двух слов: competition – конкуренция и cooperation – сотрудничество.
Система регулярного менеджмента, которую дает Александр Фридман, – это фундамент, на котором можно возводить прочный и красивый дом. Или своего рода правила гигиены. Если они вошли в привычку, то можно уже делать макияж, прическу или учиться завязывать галстук. Так и в компании, в которой поставлена система регулярного менеджмента, можно идти дальше: разрабатывать личные и корпоративные стратегии, увеличивать эффективность экономики и системы продаж, овладевать искусством управленческой борьбы, работать со своим эмоциональным интеллектом и коммуникативным стилем. В этом помогут Геннадий Константинов, эксперты ГК "Институт Тренинга – АРБ Про", Владимир Тарасов, Елена Сидоренко, Елена Виль-Вильямс и Игорь Чуланов.

В чем же своя, авторская школа Арсенала? Кроме того, что мы собираем под одним куполом/зонтом другие школы и организуем путь сотрудничества?

Мы умеем эффективно связывать разнородную информацию и поддерживать необходимый уровень энергии. Именно поэтому и возможно coopetition разноплановых авторских школ в Арсенале. И если Вы готовы учиться добывать и связывать критически важную информацию, учиться у жизни – для Вас мы несколько раз в год проводим тренинг Пространство для развития.
За всю историю Арсенала, начиная с 1991 г., наибольшее количество участников прошли именно его – около 3000 человек.
Отдельные руководители, пройдя тренинг сами, заказывают его для сотрудников своих компаний, принимают участие в волонтёрских тренингах.

Спланируйте свое участие в "Пространстве для развития" 24-27 июня.
Тренинг развивает предпринимательскую активность человека, группы людей и целой организации, позволяя им при этом стать более аутентичными себе.
Обострится чувствительность, повысится обучаемость, разовьется практическая креативность, повысится эффективность действий.

Если прошли тренинг сами – рекомендуйте близким, партнерам, сотрудникам. Это действительно важно для того, чтобы быть успешным в этом мире!
Давайте обсудим такую возможность с Вами по телефону или лично!

В этом году мы активно пробуем различные формы обучения. Так, в апреле впервые организовывали платные вебинары ГК "Институт Тренинга – АРБ Про" на актуальные бизнес-темы. Готовы учесть Ваш персональный интерес для предоставления доступа к записям этих вебинаров: "Базовые стратегии-2010 (нюансы, тенденции, корректировки)", "Лучшие практики: HR-решения ", Лучшие практики: финансовые решения".

Ближайший вебинар, в котором можно поучаствовать online, пройдет 9 июня с 17:30 до 19:00
– это презентация программы Управление жизнью Алексея Щавелева 13-14 августа.
Обязательная инвестиция для участия в вебинаре, помимо времени, – Ваши заранее сформулированные вопросы к ведущему.
Напишите, если Вам нужна ссылка для входа.

И вопрос для руководителей: сейчас в нашем активном расписании нет программ для секретарей и персональных ассистентов.
А необходимо ли обучение Вашему помощнику и секретарю?
Дайте знать!

Ждем Вашего отклика!

Вернуться к списку новостей

© 1988-2013 Школа Бизнеса «Синергия» (495) 646-04-78 г. Москва, Измайловский вал 2, стр. 1.
Здание Московского финансово-промышленного университета "Синергия" (МФПУ), офис 602
! Знаете, как сделать
Школу Бизнеса еще полезнее?