Мы рады, что Вы знаете про Арсенал! Получите Ваш подарок: 2-х часовой видеокурс Владимира Тарасова «Искусство управленческой борьбы»!
Ссылка будет отправлена на Ваш e-mail
Новости

Как организовать оценку 360 градусов онлайн. Инструмент от ГК «Институт Тренинга – АРБ Про»

Оценка 360 градусов – известная технология оценки персонала компании. Метод позволяет выявить степень соответствия сотрудника занимаемой должности за счет опроса его окружения: руководителей, подчиненных, коллег и клиентов. Обратная связь, полученная с помощью оценки 360 градусов, указывает на возможности для повышения эффективности сотрудника и помогает ставить цели развития. 

На Западе метод стали активно применять в 1990-е. Вскоре его переняли российские HR-специалисты. С развитием интернет-технологий оценку 360 градусов легко организовать онлайн. Удобный инструмент – 360onlinetool.

  • Вы сокращаете время на организацию оценки 100 человек со 150 до 5,5 часов и менее рабочих часов HR специалиста.
  • Руководителям и сотрудникам просто давать оценки через интернет.
  • Система сохраняет в тайне авторство данных оценок.
  • Система помогает организовать процесс качественно, соблюсти все требования технологии оценки.

Об этих и других возможностях инструмента рассказывает Юрий Михеев, консультант ГК «Институт Тренинга – АРБ Про».  Смотрите запись вебинара «Оценка 360 градусов: ROI в действии» от 3.04.2013.

Вернуться к списку новостей

© 1988-2013 Школа Бизнеса «Синергия» (495) 646-04-78 г. Москва, Измайловский вал 2, стр. 1.
Здание Московского финансово-промышленного университета "Синергия" (МФПУ), офис 602
! Знаете, как сделать
Школу Бизнеса еще полезнее?