Мы рады, что Вы знаете про Арсенал! Получите Ваш подарок: 2-х часовой видеокурс Владимира Тарасова «Искусство управленческой борьбы»!
Ссылка будет отправлена на Ваш e-mail
Ведущие  /  Грибанова Анна  /  Статьи
Программы (3)   Статьи (7)

Анна Грибанова – лучший тренер по версии Trainings INDEX 2012

Подпишитесь на рассылку анонсов
Загрузить статью

Партнер Арсенала, Группа компаний «Институт Тренинга – АРБ Про», возглавила топ-лист провайдеров в области обучения и развития персонала 2012 года по итогам бенчмаркинга Trainings INDEX 2012. А исполнительный директор и тренер-консультант ГК Анна Грибанова признана одним из лучших тренеров. Поздравляем наших партнеров с заслуженной наградой!

Проект Trainings INDEX проводится Центром аналитики и исследований Amplua Insights компании «Амплуа» с 2007 года. В этом году торжественная церемония награждения победителей Профессиональной Премии в области обучения и развития персонала состоялась 25 апреля в московском кафе «Март». «Одна из задач проекта Trainings INDEX — выявлять лучшие практики, бенчмарки для всего рынка обучения и развития персонала. Можно с уверенностью сказать, что все провайдеры и тренеры топ-листа являются надежными партнерами, а получившие Премию системы обучения – ориентиром для других, источником профессиональных знаний и опыта», – комментирует результаты бенчмаркинга Екатерина Клестова-Надеева, директор проекта.

К слову, наши клиенты имеют уникальную возможность получить лучшие тренерские практики из первых рук в самое ближайшее время. Анна Грибанова в Арсенале:

  • 2-3 октября. Тренинг для тренеров. Продвинутый курс
  • 18-19 октября Фасилитация

Приглашаем к участию корпоративных (внутренних) тренеров и фасилитаторов. Рекомендуем руководителю компании, директору по развитию, коммерческому директору.

Источник новости

Корпоративные программы и программы с открытой датой:


© 1988-2013 Школа Бизнеса «Синергия» (495) 646-04-78 г. Москва, Измайловский вал 2, стр. 1.
Здание Московского финансово-промышленного университета "Синергия" (МФПУ), офис 602
! Знаете, как сделать
Школу Бизнеса еще полезнее?