Семинары и тренинги | Корпоративное обучение | Конференции | (495) 234-32-33
Подобрать программу

Профессиональное тестирование для руководителей (Assessment Centre)

корпоративная программа Натальи Киндсфатер

Цели
Тестирование позволяет оценить навыки и личностные качества, профессионально значимые для позиции руководителя.

Применение результатов
Данное профессиональное тестирование может быть использовано в ситуациях:

  • отбора в управленческий резерв (оценка менеджерского потенциала)
  • конкурсного отбора кандидатов на менеджерские позиции
  • профессиональной оценки действующих руководителей (с целью аттестации, разработки плана личного развития, обучения и т.п.)

Форма проведения
Тестирование проводится в групповом варианте (ориентировочное количество участников 8-16 человек; для ситуаций отбора группы могут быть большей численности).

1. Кандидаты проходят психологическое тестирование, позволяющее оценить ряд личностных качеств (потенциалов), важных для профессионалов, работающих с людьми, в том числе для руководителей, менеджеров по продажам и др. По результатам психологического тестирования можно оценить интеллектуальный, волевой и коммуникативный потенциал кандидата.

2. Кандидатам предлагается принять участие в серии специально разработанных ситуаций, позволяющих проявить профессионально значимые качества и навыки. В случае корпоративной оценки тестовые ситуации разрабатываются отдельно, применительно к специфике и задачам компании.

В ходе тестирования оцениваются такие качества и навыки, как:

  • лидерский потенциал
  • навыки организации и управления процессом
  • навыки принятия решении
  • способности к организации взаимодействия, и к управлению группой
  • стрессоустойчивость
  • коммуникативные навыки; навыки работы с персоналом и др. (выбор оцениваемых качеств и навыков определяется целями тестирования, составом кандидатов и может варьироваться).

Оценка проявляемых качеств и навыков проводится специально подготовленными экспертами (консультантами ШМ «Арсенал»; в случае проведения профессионального тестирования для конкретной компании к оценке также привлекаются эксперты из числа сотрудников данной компании). Кроме того, используются и возможности самих кандидатов для оценки друг друга.

Результаты
По итогам профессионального тестирования для каждого участника составляется индивидуальная характеристика, отражающая уровень владения оцениваемыми навыками, сильные и слабые стороны, возможности развития и обучения. В ситуации отбора (на существующую вакансию, в управленческий резерв и т.п.) результаты оценки могут быть представлены в виде ранжирования участников по степени их успешности.
В ситуации корпоративной оценки (менеджеров одной компании) может быть сделана обобщенная оценка группы в целом.

Оставить отзыв

Совместные программы Елены Виль-Вильямс и Игоря Чуланова Совместные программы Елены Виль-Вильямс и Игоря Чуланова

Авторский подход построен на использовании лучших мировых достижений практической психологии и театрального искусства. И предназначен для приобретения знаний и навыков в области управления деловыми отношениями.

Корпоративные программы Корпоративные программы

Можно выбрать программу из списка готовых – и она будет адаптирована для Вашей ситуации и Ваших целей, - или мы с Вами можем создать оригинальную программу, максимально нацеленную на решение Вашей задачи.

МВА в ШБ Арсенал МВА в ШБ Арсенал

Программы бизнес-образования ШБ Арсенал - это уникальные разработки, актуальные направления обучения, эксклюзивные программы, без аналогов на российском рынке, это диплом МВА, признаваемый на международном уровне, стажировки в ведущих бизнес-школах и на предприятиях Европы.

Елена Сидоренко Елена Сидоренко

Проницательность в бизнесе, остроумие, драйвменеджмент, эмоциональный интеллект, тонус организации, личностное влияние и противостояние чужому влиянию – «авторские» темы Елены Сидоренко. Мастер-классы для тренеров.

© 1991-2011 Школа Бизнеса «Арсенал» (495) 234-32-33 г. Москва, Измайловский вал 2, стр. 1. Здание Московского финансово-промышленного университета "Синергия" (МФПУ), офис 602
Оплата Онл@йн