Семинары и тренинги | Корпоративное обучение | Конференции | (495) 234-32-33
Логин:
Пароль:
Регистрация
Забыли свой пароль?

Группа Корпоративное обучение

    • Профиль
    • Темы
    • Участники
Вступить в группу

Рубрики: КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ, WEB 2.0, Интернет, обучение, hr, бари алибасов, витамины продаж, тренинг продаж, предпринимательство

1583 просмотров   |   16.12.2010 19:49:28

Бари идет по стране

Коллеги, может и с опозданием, но хотим поделиться этой новостью! Ведь она вроде аромата мандаринов под Новый Год! оранжевый витамин от бари алибасова JR 26–27 ноября бари алибасов JR провел свой тренинг «Витамины для продаж» для студентов омских вузов: ОмГТУ, ОмГУ, СиБАДА, СибГУФК, Аграрного и п...
Читать дальше

0
Рубрики: бари алибасов, витамины продаж, тренинг продаж, предпринимательство
2036 просмотров   |   28.04.2010 13:19:22

Поколение WEB 2.0 в Вашей компании: в поисках эффективных моделей управления и обучения

На вебинаре "Лучшие практики: HR-решения" ведущий Евгений Доценко рассказал о любопытной модели смены ценностей и, соответственно, мотивов у поколений, предложенной на одной из недавних HR-конференций в США. "Для людей, живших в период Второй мировой войны и условно названных поколением «радио», гл...
Читать дальше

1
Рубрики: hr, WEB 2.0, Интернет, обучение
1955 просмотров   |   05.02.2010 16:44:36

Зачем учить тренера?

Тенденции современного рынка диктуют новые условия для обучения и развития персонала. Все больше компаний делают акцент на формировании системы внутреннего обучения. Отлаженная и четко работающая система может включать в себя много элементов: обучение по продукту, наставничество, регулярные тренинги...
Читать дальше

0
Рубрики: КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ
2153 просмотров   |   05.02.2010 13:58:04

Отправляем на обучение и ждем чуда? Или как получить пользу от «внешнего» обучения сотрудников.

Этот вопрос возникает перед каждым руководителем, который задумывается об обучении как одного сотрудника, так и целого отдела. Казалось бы, решение вопроса лежит на поверхности: есть должность, есть функциональные обязанности — соответственно, программа подбирается, исходя из возможности развития на...
Читать дальше

1
Рубрики: КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ
© 1991-2011 Школа Бизнеса «Арсенал» (495) 234-32-33 г. Москва, Измайловский вал 2, стр. 1. Здание Московского финансово-промышленного университета "Синергия" (МФПУ), офис 602
Оплата Онл@йн