Группа Личная эффективность

Мы постоянно вступаем в коммуникацию для достижения нужных результатов. Взаимодействие происходит между руководителем и подчинённым, между коллегами, между партнёрами. Коммуницируем как с одним человеком, так и с группой.

Как делать это эффективно (больше результат и меньше затрат времени, сил, нервных ресурсов)?

- Как избежать беспредметной полемики и лишних эмоций и быстро, спокойно, конструктивно достичь нужного результата?
- Как преодолеть недоверие или дискомфорт в общении, которые препятствуют продуктивному диалогу?
- Как преодолеть пассивность (имею в виду невмешательство в ситуацию, уход от противоречий ради безопасности своего Я) и агрессивность у других и у себя?
- Как корректно преодолеть манипуляции?
- Как конструктивно выразить свой интерес без агрессии и без уступчивости? Аргументировать свою точку зрения.

Правильное, чёткое поведение в этих ситуациях даёт уверенность и эффективность.

Увидеть, как сделать взаимодействие более эффективным и уверенным, получить нужные для этого умения Вы можете на тренинге Николая Лепёхина «Лидерство-1. Эффективное взаимодействие» (17-19 февраля 2012 г.). На тренинге участники отрабатывают навыки и получают обратную связь.

Тренинг может быть полезным руководителям. Особенно – тем, кто стал руководителем недавно.
Тренинг может быть полезным специалистам по продажам и всем, кому важно эффективное и уверенное взаимодействие с людьми.

Пользы для компании от участия сотрудников: продуктивность коммуникаций.

Цена участия в тренинге «Лидерство-1. Эффективное взаимодействие»: 27000 руб.
Осталось 7 мест.

Николай Лепёхин – тренер и консультант по организационному развитию, развитию лидерских и управленческих навыков, автор и ведущий тренингов по лидерству и коучингу в руководстве, по публичному выступлению>>>>>
Школа бизнеса «Арсенал» сотрудничает с Николаем Лепёхиным более 10 лет.

Тренинг входит в цикл Николая Лепёхина «Мастерская лидерства: от менеджера к лидеру». Это целая программа развития модели компетенций руководителя, основанная на подходе Джима Коллинза (автора книг «Построенные навечно» и «От хорошего к великому»).
Курс состоит из трёх тренингов:
Лидерство-1 «Эффективное взаимодействие» (17-19 февраля 2012 г.);
Лидерство-2 «Инструменты руководителя» (25-27 ноября 2011 г.);
Лидерство-3 «Менеджер как лидер организации» (18-20 мая 2012 г.).

Сообщите, пожалуйста, мне, если тема Вам интересна. Мои контакты – ниже. Если неудобна ближайшая дата, – сообщите, пожалуйста, об этом также: напомним о следующей дате.

Готов к диалогу.
Даниил Ермилов
руководитель проектов

Школа бизнеса «Арсенал»
НОУ «МФПУ «Синергия»»
Россия, 105318, Москва
Измайловский Вал, д. 2, стр. 1
тел.: (495) 926-43-10, 234-32-33, 995-12-55
ermilov@arsenal-hr.ru
www.arsenal-hr.ru