Главная страница > О компании > Наши вакансии
Арсенал
14-16 октября
Стратегическое управление в условиях изменений
27-28 сентября
"Как в современном ускоряющемся мире создать "новый массовый" продукт"
Контакты | Карта сайта 





в настоящем
в будущем
истоки Арсенала
наши ориентиры
аллея Звезд
фотоархив
наши вакансии
анкета
















Выделите мышью текст, включающий орфографическую ошибку, нажмите Ctrl+Enter. Заранее большое спасибо!


Наши вакансии


  • Менеджер

    по развитию корпоративных программ для наших клиентов,

    который

    знает, что такое развитие бизнеса через личностное и профессиональное развитие руководителей, сотрудников, отделов и команд (т.е. знаком с основными современными концепциями бизнес-образования);

    имеет развитые письменные и устные коммуникативные навыки, достаточные, чтобы общаться с генеральными директорами, владельцами компаний, HR- менеджерами и другими сотрудниками компаний-лидеров своих рынков;

    обладает достаточным кругозором в других, опосредованно связанных с обучением и развитием областях, таких как современные: архитектура, музыка, живопись, литература, философия;

    умеет вписываться в команду профессионалов (адекватен, дисциплинирован, надежен, управляет своей эмоциональностью, умеет распределять свои силы и энергию в работе);

    в ближайшие два-три года своей жизни хочет работать и зарабатывать деньги для себя и своей компании в области бизнес-образования;

    Что Вас ждет в нашей команде?

    • Энергичная, требовательная, профессиональная работа с тренерами - «звездами первой величины»;
    • Внимательная и благодарная работа с клиентами;
    • Творческий подход к тому, что делаете не только Вы, но и все сотрудники, предполагающий постоянное личностное и профессиональное совершенствование;
    • Интенсивный, часто ненормируемый график работы;
    • Адекватная результатам оплата труда;
    • Чувство созидания, лидерства и победы от своего вклада и вклада других членов команды в то, что мы делаем.

    Оплата: от 400$ до 2500$, в зависимости от уровня квалификации

    Контактное лицо:  Виктория Силкина, E-mail:  silkina@arsenal-hr.ru

  • Копирайтер

    Требования:
    Высшее филологическое или журналистское образование, опыт работы в СМИ, РА или PR от 2 лет, опыт создания рекламных сообщений разного формата, участие в разработках рекламных концепций. Опыт написания имиджевых статей, пресс-релизов, редактирования сайта, взаимодействие с СМИ. Обязательно наличие портфолио.
    Должен знать графические редакторы, программы верстки, программы для создания электронных презентаций (Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, QuarkXPress, PowerPoint)

    Обязанности:
    Написание пресс-релизов для СМИ, новостей о компании, текстов для рассылки, рекламных и PR-статей, текстов для рекламных модулей в газетах и журналах Подготовка контента сайта, текущее обновление и контроль. Редактирование материалов сайта. Написание и размещение статей, анонсов учебных программ на специализированных сайтах.
    Пресс-клиппинг
    Генерирование рекламных идей, рекламных слоганов, названий Подготовка электронных презентаций, текстов публичных выступлений

    Условия: можно на неполный рабочий день или по совместительству.

    Оплата: от 500$ в зависимости от уровня квалификации

    Контактное лицо:  Елена Каменских, E-mail:  kamenskikh@arsenal-hr.ru

  • Менеджер по работе с клиентами

    в направление «Недвижимость».
    Ваши основные задачи:
    • Активное продвижение курса и представление программы обучения нашим клиентам;
    • Помощь в администрировании обучающего процесса (создание расписания занятий, курирование обучения студентов курса);
    • Представление компаниям выпускников с целью их дальнейшего трудоустройства;

    Требуемые знания, навыки и личностные качества:
    • Знания о том, как устроены процессы современного бизнес-образования;
    • Адекватность и личностная зрелость;
    • Понимание того, как устроен риэлторский бизнес (желателен опыт успешной работы на рынке недвижимости);
    • Хорошие навыки коммуникации и ведения деловых переговоров;
    • Достаточный кругозор в других, опосредованно связанных с обучением и развитием областях, таких как современные: архитектура, музыка, живопись, литература, философия;
    • умение вписываться в команду профессионалов (дисциплинированность, надежность, управление собственной эмоциональностью, умение распределять свои силы и энергию в работе);
    • в ближайшие два-три года своей жизни желание работать и зарабатывать для себя и своей компании в области бизнес-образования.

    Оплата: от 500$ в зависимости от уровня квалификации. В соц. пакет входит – обучение, предоставляемое компанией на льготных условиях.


    Контактное лицо:  Галина Бобкова, E-mail:  bobkova@arsenal-hr.ru

  • Менеджер по работе с клиентами на Бизнес-курс «Менеджмент продаж»

    Требования к кандидату:

    • Высшее образование
    • Направленность на цель и результат
    • Коммуникабельность, умение налаживать контакт
    • Активное и системное привлечение слушателей и компаний на бизнес-курс
    • Умение работать в команде
    • Умение вести себя в соответствии с высоким уровнем корпоративных стандартов
    • Большое личное желание работать в сфере бизнес - образования и консалтинга
    • Дисциплинированность и порядочность
    • Эмоциональная устойчивость
    • Обучаемость

    Оплата от 350$ до 1000$, в зависимости от уровня квалификации


    Контактное лицо:  Виль-Вильямс Елена, E-mail:  elenaww@arsenal-hr.ru

© Школа менеджеров «Арсенал» , 2004
Телефоны: (095) 234-32-33, 956-48-52,
540-43-10, 540-43-14

E-mail: admin@arsenal-hr.ru
Подробные координаты и контакты
Рейтинг@Mail.ru Rambler