Главная страница > О компании > Наши вакансии
Арсенал
15-16 февраля
«КОМАНДА ДВУХ»: ВОСЕМЬ РОЛЕЙ ПОМОЩНИКА РУКОВОДИТЕЛЯ. (Модуль 2)
2, 11,16, 25 февраля
Мастер класс эксперта по сетевой рознице
Контакты | Карта сайта 





в настоящем
в будущем
истоки Арсенала
наши ориентиры
аллея Звезд
фотоархив
наши вакансии
анкета

















Выделите мышью текст, включающий орфографическую ошибку, нажмите Ctrl+Enter. Заранее большое спасибо!


Наши вакансии


  • Системный Администратор

    Обязанности:

    1)Системное администрирование и развитие локальной сети (до 40 компьютеров + 2 сервера),
    2) Настройка и поддержка аппаратного и программного обеспечения
    3)Настройка, ремонт и замена оргтехники и телефонии
    4)Техническое и организационное обеспечение Internet
    5)Ответы на вопросы и обучение сотрудников работе с компьютерной, офисной техникой и приложениями.
    6)Периодические консультации по обращению с аудио-видеотехникой администраторов (ноутбук, проектор).

    Условия труда:

    1)З.п. 15000 р. + надбавки за отказ от курения+ отсутствие опозданий на работу+занятия спортом
    2)Прекрасный коллектив прогрессивной тренинговой компании.
    3)Возможность посещать тренинги для развития предпринимательских и менеджерских навыков со скидками до 90 процентов.
    4)Мед.страховка

    Возможности для развития:

    1)Руководство подразделением ИТ
    2)Возможность внедрять инновационные технологии в ИТ отделе

    Требования к кандидату:

    Знания:
    1)Наличие системно-аналитического мышления
    2)Твёрдые знания по Windows 9X,2000,Advanced Server,2003, MS Office
    3)Active Directory
    4)Corel Draw, Adobe Illustrator, Photoshop
    5)Знание железа (способность провести апгрейд компьютеров).

    Требования: возраст от 20, образование высшее (н/з высшее), опыт работы от 1 года


    Контактное лицо:  Дерновой Юрий, E-mail:  it@arsenal-hr.ru

  • Ассистент руководителя или ассистент руководителя - руководитель службы Reception

    Требования к соискателю:

    - сообразительность и гибкость мышления;
    - адекватность, ( в т.ч. в ситуациях с высоким уровнем неопределенности );
    - порядочность;
    - способность к самоотверженной работе;
    - умение писать без ошибок, грамотный русский язык
    разумеется, почти все люди думают о себе, что вышеназванными
    качествами они обладают в достаточной степени. Поэтому необходимы
    более твёрдые основания для создания уверенности в этом и у нас.

    Кроме того, необходимы:

    - умение удерживать в своем ментальном поле
    самую разную информацию, ничего не теряя по пути;
    - умение доводить дело до результата;
    - и наконец, позитивное мышление и умение создавать вокруг себя
    положительное поле.


    Nota
    Bene !

    Нужен кандидат «несредненький» ; наличие каких-либо талантов
    практически обязательно – т.к. только в этом случае он способен понять,
    что такое «хороший уровень», и представить себе, как его достигать.


    Вознаграждение за хорошую работу строго адекватно развитости
    перечисленных качеств кандидата; нас интересуют те, чьи качества
    соответствуют диапазону 800 - 1200у.е.
    ( в крайнем случае от 600 у.е. )

    234-32-33, 540-43-10.

    Контактное лицо:  Елена Виль-Вильямс, E-mail:  elenaww@arsenal-hr.ru

  • Должность: PR- менеджер

    Должность: PR- менеджер

    Требования:

    · высшее профессиональное образование (PR, журналистика, маркетинг),
    · возраст 21-30 лет,
    · опыт работы в сфере PR (услуги),
    · опыт сотрудничества и связи со СМИ,
    · грамотная устная и письменная речь,
    · навыки написания пресс-релизов, статей, интервью
    · наличие портфолио с текстами публикаций,
    · опытный пользователь ПК, офисных приложений,
    · креативность, инициативность, коммуникабельность.

    Основные обязанности:

    · участие в разработке и реализации стратегии PR и рекламы,
    · подготовка рекламных и информационных материалов (статей, пресс-релизов, но-востей и т.д.)
    · информационная поддержка корпоративного сайта;
    · взаимодействие со СМИ;
    · разработка и проведение PR -акций;
    · участие в организации выставок, семинаров и других специальных мероприя-тий
    · подготовка и координация производства рекламных макетов, рекламной и суве-нирной продукции, презентационных материалов,
    · внутрикорпоративный PR (подготовка материалов для интранет-сайта, информаци-онных стендов, поздравлений, организация корпоративных мероприятий)

    Условия работы:

    · Полный рабочий день: с 10.00 - до 19.00
    · Условия работы: оклад от 600 у.е., социальный пакет.


    Контактное лицо:  Елена Виль-Вильямс, E-mail:  elenaww@arsenal-hr.ru

  • Копирайтер

    Копирайтер

    Требования:
    • Высшее филологическое или журналистское образование, опыт работы в СМИ, РА или PR от 2 лет, опыт создания рекламных сообщений разного формата, участие в разработках рекламных концепций. Опыт написания имиджевых статей, пресс-релизов, редактирования сайта, взаимодействие с СМИ, навыки интервью. Обязательно наличие портфолио.
    • Должен знать графические редакторы, программы верстки, программы для создания электронных презентаций.

    Обязанности:
    • Написание пресс-релизов для СМИ, новостей о компании, текстов для рассылки, рекламных и PR-статей, текстов для рекламных модулей в газетах и журналах Подготовка контента сайта, текущее обновление и контроль. Редактирование материалов сайта. Написание анонсов учебных программ для размещения на специализированных сайтах. Написание аналитических, обзорных статей для размещения в отраслевых журналах и в Интернете.
    • Пресс-клиппинг.
    • Генерирование рекламных идей, рекламных слоганов, названий • Подготовка электронных презентаций, текстов публичных выступлений. • Ведение рекламных и PR-проектов: СМИ, наружная реклама, полиграфия сувенирная продукция.

    Условия: полный рабочий день
    Зар.плата: от 700$

    Контактное лицо:  Елена Виль - Вильямс, E-mail:  elenaww@arsenal-hr.ru

  • Менеджер

    по развитию корпоративных программ для наших клиентов,

    который

    знает, что такое развитие бизнеса через личностное и профессиональное развитие руководителей, сотрудников, отделов и команд (т.е. знаком с основными современными концепциями бизнес-образования);

    имеет развитые письменные и устные коммуникативные навыки, достаточные, чтобы общаться с генеральными директорами, владельцами компаний, HR- менеджерами и другими сотрудниками компаний-лидеров своих рынков;

    обладает достаточным кругозором в других, опосредованно связанных с обучением и развитием областях, таких как современные: архитектура, музыка, живопись, литература, философия;

    умеет вписываться в команду профессионалов (адекватен, дисциплинирован, надежен, управляет своей эмоциональностью, умеет распределять свои силы и энергию в работе);

    в ближайшие два-три года своей жизни хочет работать и зарабатывать деньги для себя и своей компании в области бизнес-образования;

    Что Вас ждет в нашей команде?

    • Энергичная, требовательная, профессиональная работа с тренерами - «звездами первой величины»;
    • Внимательная и благодарная работа с клиентами;
    • Творческий подход к тому, что делаете не только Вы, но и все сотрудники, предполагающий постоянное личностное и профессиональное совершенствование;
    • Интенсивный, часто ненормируемый график работы;
    • Адекватная результатам оплата труда;
    • Чувство созидания, лидерства и победы от своего вклада и вклада других членов команды в то, что мы делаем.

    Оплата: от 400$ до 2500$, в зависимости от уровня квалификации

    Контактное лицо:  Елена Виль - Вильямс, E-mail:  elenaww@arsenal-hr.ru

Страницы:1-5|6-8|>>
© Школа менеджеров «Арсенал» , 2004
Телефоны: (495) 234-32-33, 956-48-52,
540-43-10, 540-43-14

E-mail: admin@arsenal-hr.ru
Подробные координаты и контакты
Рейтинг@Mail.ru Rambler